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Unser Auftrag

Unsere Initiative Arbeit durch Management/PATENMODELL baut auf das bürgerschaftliche Engagement in Deutschland an den Schnittstellen zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Wir organisieren die Beratung und Begleitung von ratsuchenden Menschen aller Nationalitäten durch ehrenamtliche PATEN.

Unsere PATENSCHAFTEN machen sich stark gegen Ausgrenzung und für Integration. Sie unterstützen besonders benachteiligte Menschen: junge und ältere Arbeitsuchende, mit und ohne Handicap, Migranten, sowie Jugendliche in der Berufsorientierung und auf der Suche nach Ausbildung.

Unsere Initiative leistet einen wichtigen Beitrag zum inneren Zusammenhalt der Gesellschaft und ist ein attraktiver diakonischer Ehrenamtsgeber. Unser Ziel ist es, dass die Ratsuchenden das Angebot unserer Initiative kennen und die ehrenamtlichen PATENSCHAFTEN als einen professionellen und solidarischen Beitrag schätzen.

Unsere Philosophie

Unsere Initiative fühlt sich dem diakonischen Leitbild verpflichtet: Diakonie, damit Leben gelingt.

Wir achten die Würde jedes Menschen.

Gott traut uns zu, solidarisch zu handeln, das Recht der Schwachen und Fremden zu achten und jedem Gerechtigkeit zukommen zu lassen. Dies gibt uns Kraft, den Menschen vorbehaltlos anzunehmen. Diakonisches Handeln in unserer Initiative fragt nicht nur nach dem, was der Mensch braucht, sondern auch nach dem, was er will.

JobPATENSCHAFTEN und AusbildungsPATENSCHAFTEN arbeiten am (Wieder) Aufbau eines wertebewussten und selbstbestimmten Lebens.

Wir treten für eine chancengerechte Gesellschaft und eine konsequente Orientierung am Gemeinwohl ein.

In den PATENSCHAFTEN geht es uns sowohl um den Menschen in seiner persönlichen Situation als auch in seinen sozialen Verhältnissen. Deshalb ist die Integration Ausgegrenzter und Benachteiligter in die Gesellschaft unser Anliegen als diakonische Initiative. Die Teilhabe aller am Leben in der Gemeinschaft ist unser Ziel.

Unsere ehrenamtlichen PATENSCHAFTEN vermitteln immer aktuell zwischen den sich rasch verändernden Bedingungen des Arbeitsmarktes und den Bedürfnissen und Kompetenzen der Arbeitsuchenden und der Schüler und Azubis im Übergang Schule/Beruf.

Auf unbürokratische Art und Weise bringen sich PATEN als unabhängige Berater aktiv in den Integrationsprozess ein und entdecken gemeinsam mit den Ratsuchenden neue Möglichkeiten.

Der Erfolg unserer Initiative lebt von der Kompetenz und den Kontakten seiner ehrenamtlichen PATEN, das Engagement steht für eine solidarische Haltung in unserer Gesellschaft.

Unsere Leitsätze

Hilfe zur Selbsthilfe

PATENSCHAFTEN machen Mut.

Kompetenz

PATENSCHAFTEN bündeln Ressourcen.

Zukunft

PATENSCHAFTEN entwickeln Perspektiven.

Integration

PATENSCHAFTEN überwinden Barrieren.

Solidarität

PATENSCHAFTEN halten die Gesellschaft zusammen.